接下来，重大校友碧桂园集团重庆区域项目管理中心总监兼垫江项目第一负责人周畅平先生分享了在碧桂园的传奇经历。从08年的助理工程师到现在的项目中心总监兼项目总经理，仅仅7年的时间里，他在职场发生了如此巨大的变化，这在建筑行业都是少有的。他调侃道：“我为碧桂园工作，住着碧桂园的房子，娶了同样供职于碧桂园的老婆。”接下来，他用“狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜，智者相逢勤者胜”箴言告诫在场的同学们要敢做、会做、肯做。最后，周畅平认为碧桂园为他给予了很多，同样他也为碧桂园付出了很多，在这个过程中，碧桂园始终以一个平台的角色出现，即有平台的地方，成功看的见。
然后，桂园集团人力资源部副总经理宋丽颖女士上台宣讲。宋丽颖女士主要讲述自己在碧桂园的经历。作为一名老员工，在为碧桂园服务的4221天里，她见证了碧桂园的飞速发展。回顾刚开始培训的时候台上讲师的“未来十年，将会有100个碧桂园”的预言，宋丽颖女士表示实现这一目标远没有用到十年，现在在全中国有两百多个碧桂园。“我只会听到有人说碧桂园的脚步能不能在快一点，能不能更快一点，从来没有听到碧桂园能够停下脚步歇一会”，她这样解释到。
最后是现场提问答疑环节。同学们提问非常踊跃，宋丽颖女士也给大家做了耐心的解答。对于成为碧业生需要的素质技能方面问题，宋丽颖女士认为寻找志同道合的人才是碧桂园选择毕业生的基准。一位来自监管学院的毕业生就关于碧桂园的核心竞争力——精品制方面的具体举措询问宋丽颖女士。宋丽颖女士邀请周畅平回答，周畅平认为目前目前在规模房企业中，碧桂园毫无疑问是NO.1，回到具体的璧山项目，他认为璧山项目细节方面受到了当地区委书记的大力赞扬即是对碧桂园精品战略的最好阐释。
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