时至晚上7时30分，会场坐满了前来参与讲座的研究生和博士生。奉飞在对到场的嘉宾和今天讲座的主要内容做了简短的介绍之后，陈宜言开始为大家介绍择业与就业中的情商问题。通过两个简单的公式和推理，陈宜言得出了“情商就是做人”的结论。他建议，在投递简历的过程中，应该注意填写与专业相关的信息，其他招聘公司不感兴趣的资料不要赘述，好的简历一页纸就已经足够了。在现实生活中，钱多活少离家近的工作是不可能的，我们应当有一定的心理准备。在工作时，为领导做事时一定得尽心尽力，总是推脱会造成不好的印象，所以想要做一个受欢迎的人，就不能忽视情商的问题。陈宜言先生还举了一个简单的例子：通过微信来传递正能量。在微信中多发布一些积极的正面的东西，以此影响周围人的心情。把自己的头像换成真人的照片是一种自信的表现，比那些虚无的卡通、动漫头像来得更加真实。
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