2014年5月5日下午7:00，重庆大学B区建工馆报告厅座无虚席，坐满了土木工程以及建筑管理专业的同学。受土木工程学院党委副书记奉飞的邀请，土木工程学院前团委学生会主席，现就业于万科企业股份有限公司重庆分公司的2009级邓峰校友前来与2011级、2012级学生进行职场经验交流。

邓峰进报告厅便直接进入主题，对近日里在校园内进行纳新的“万科俱乐部”以及“中海研习营”展开了讨论，首先邓峰让11级周清平同学向大家分享他在万科俱乐部面试的过程以及所遇到的问题。周清平说自己是没有通过万科的简历筛选，非常的意外，但是强行第一轮面试后，感觉还是不错，在接到了下午两点半进行参加第三轮面试的通知后，便去沙坪坝处理一些个人事情，但是在一点五十左右却接到了立刻去B区面试的通知，由于匆匆回赶，因此第三轮面试收到了很大的影响。但是周清平表示没有成功加入万科的原因还是自身的发挥欠佳的原因，时间问题不是主要的因素。邓峰对周清平的经历分析道，简历不过关是大部分求职者一定会面临的问题，一方面是公司工作人员的疏忽大意，一方面是简历本身内容与制作的问题，内容方面要自己多多参与活动，亲力亲为，别人没法帮助你，但是在简历的制作上要注意一些问题。首先，不要过多的出现“我”，“该生”等人称代词，这样会让别人觉得面试者很自我。其次，不要在简历之中将自己渲染的过于优秀，这样会让公司人力感觉华而不实。邓峰在讲解完简历方面的问题后，又说道关于面试方面的问题，主要讲到如何对“你的核心竞争力是什么”这一问问题进行回答，邓峰学长讲到“如果你只是在面试的时候说你自己什么吃苦耐劳，具有团队精神等，面试官会觉得很单调，但是如果你结合一件具体的事情进行回答，效果会好得多，因为在讲的过程中，逻辑鲜明，内容充实。”分析完周清平的问题后，邓峰又对自己在中海研习营的经历进行了分享，邓峰讲到在研习营，你可以接触到重庆大学里各种优秀的人才，他们的存在可以焕发你的第二青春，让你变得更加有干劲。在研习营，可以让你真正地感到什么是团队合作，让你体会到只要是付出了一定可以收获到不一样的效果。

讲完“万科俱乐部”以及“中海研习营”的相关事项后，邓峰就将来工作时如何选择企业这一话题进行了分享，首先邓峰现场统计了在场同学心中向往的企业，其中中海地产、万科、以及碧桂园位于前三，恒大、保利以及佳兆业等企业位列其后。紧接着便从“感性”“理性”两方面对工作的选择开始了讨论。邓峰将感性分为亲情、友情、爱情三部分，将理性分为物质上的成功与面子上的成功两部分，并且结合自己的经历对如何进行取舍做了分析。“我是一个非常注重感情的人，这也是我当初没有选择去香港的原因，财富过个七八年就可以扯平的”邓峰学长讲到。邓峰表示感情对自己当初选择工作产生了很大的影响，无论是对于家中父母的牵挂、对好友的不舍或者是对母校的眷恋，都促使他留在重庆。

最后邓峰将自己在万科集团中遇到的具体工作事例以及相关的经验与大家进行了交流。邓峰从电脑中找出了自己在工作中提交给老板的报告，分析了报告中的具体内容，如项目工程进度、项目成本、各部门工作的协调等。“以后到了工作岗位上，你会发现自己其实什么都不会，作为一个土木工程专业出身的同学你可能要做的是一些会计专业需要做的工作，一切都有可能，你需要的就是去不断的学习。”邓峰说。在场的同学真切感受到了工作到底是什么，最后邓峰还指出，我们土木学院的同学将来在工作中还是很有优势的，因为踏实的性格很让人放心，只要遇到事情就尽百分之二百的努力去做就可以了。

讲座结束后，11级12级的同学向邓峰学长进行了提问，其中11级胡成问道“在工作中方会不会反对恋爱，就是办公室恋爱。”邓峰表示两个人还是可以偷偷的在一起的，不过将来要结婚的话就要有一个人离开公司，邓峰在回答中表现得风趣幽默，赢得了现场同学的热烈掌声。还有几位同学提出了自己的疑惑，邓峰也进行了一一解答，最后由于时间关系，讲座在晚22：00结束。

重庆大学土木工程学院对毕业生的就业问题非常的关注，党委副书记奉飞更是担任了《就业指导与职业发展》课程组组长，对学生工作与就业方面的了解十分深入，经常组织土木学院内部的经验交流工作，为土木学院的同学们营造了一个非常好的就业氛围，每位想要就业的同学在学院内部就可以得到非常多的经验与指导。