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广西建工集团2015年招聘简章

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日期 : 2014-08-28

一、公司简介

广西建工集团有限责任公司是广西区人民政府直属的国有大型建筑安装企业,集团有全资子公司13家,其中工程施工总承包特级资质企业2家、一级资质企业8家,建筑机械制造企业1家,国际贸易和工程承包企业1家;另有控股企业5家,参股企业2家,甲级设计研究院1家。集团公司2013年营业收入达到541.3亿元,名列2014年中国企业500强第220位,中国建筑业企业竞争力百强第10位,中国承包商60强第12位,并多次荣获全国建筑业AAA级信用企业荣誉称号。2012年初集团公司列入广西“千亿元企业工程”重点扶持企业之一。

广西建工一贯坚持“立足广西、面向全国、开拓海外”的经营方针,凭着雄厚的经济技术力量、丰富的施工管理经验,在自治区内外承建了大批大中型工程项目,在非洲、中东和东南亚也开拓了市场,工程质量一次交验合格率始终保持100%,先后有400多项工程荣获自治区优质工程奖,十多项工程获国家优质工程奖,共荣获中国建设工程最高奖——鲁班奖18项。

品质源于责任,诚信创造价值。广西建工遵循文化强企、制度强企、管理强企、人才强企、科技强企的经营理念,全面加强战略合作,尊重客户,互惠共赢,使广西建工成为受人尊敬和推崇的国际化企业集团。广西建工将站在更高的平台上实现更大的发展,也将为广大毕业生提供广阔的施展才华和实现抱负的舞台,让我们携手并肩,为实现“建工梦”而不懈努力。

建功创业立志向,金色年华绘新篇,广西建工期待您的加入,共铸辉煌。

二、待遇及培养机制

1、基本待遇:

一份在同行业有竞争力的薪资,公平公正的多渠道晋升通道,基于员工职业发展的培训体系,员工宿舍、食堂,按照国家政策缴纳五险一金,通讯、防暑降温等补贴,享受带薪年假和探亲假,定期体检等。

2、管理培训生培养计划:

招聘范围:

985大学工程类本科以上应届毕业生,其他专业硕士以上毕业生。

培养计划:

入职次年安排在各子公司业务部门或集团有关部室进行业务技能学习,通过两年的基层岗位锻炼后,由集团公司劳动人事部门牵头对毕业生进行分配,通过三到五年的培养,使这些优秀985毕业生成为集团基层后备领导干部。

薪酬待遇:

广西建工集团统一制定985毕业生薪酬体系,薪资由集团公司统一发放。入职后每半年进行一次考核,考核为优秀、良好、合格的按不同梯度加薪。入职次年按集团标准发放年终奖,定岗后按所在岗位标准发放工资。

三、需求计划

序号

学历及招聘人数

硕士

本科

1

土木工程

10

80

2

结构工程

5

30

3

岩土工程

4

20

4

工程力学

1

15

5

交通土建

2

15

6

公路与桥梁

1

5

7

市政工程技术

1

30

8

测绘工程

25

9

工程管理

50

10

工程造价

50

11

建筑学

2

20

12

给排水

15

13

暖通空调

10

14

房地产管理

5

15

计算机

5

16

电气自动化

10

17

电工技术

2

18

机电一体化

8

19

机械设计制造及其自动化

13

20

焊接技术及其自动化

1

21

液压传动

2

22

热能与动力工程

2

23

测控技术与仪表工程

1

24

设备管理(起重)

3

25

机电设备维修与管理

5

26

建筑设备工程技术

1

27

安全工程

45

28

硅酸盐工程

5

29

金融

5

10

30

市场营销

4

31

汉语言文学

3

18

32

人力资源管理

2

4

33

会计

3

28

34

法务

1

1

35

档案管理

2

36

财务管理

4

8

小计

44

548

四、应聘流程

1、宣讲会安排:

时间:201493 15:0017:00

地点:B区二综合楼212报告厅

2、简历投递:

1)网上投递方式:

请发送简历(附成绩单、相关证件、近期生活照片、工作意向)至邮箱地址:gxjgjtlrb@163.com

2)宣讲会现场投递简历

请装订简历(附成绩单、相关证件、近期生活照片、工作意向)于宣讲会现场投递。

3、简历评估:

关键的资格评估要项包括动机、实践、特长、社团、成绩以及您的地点取向和调配意愿。

4、面试环节:

我们会根据简历筛选结果进行结构化面试或其他面试方式,通过面试环节的同学可直接签订就业意向书。

五、应聘要求

1、学历要求:全日制本科及以上;

2、成绩要求:成绩良好,英语四级及以上,办公及专业软件使用熟练;

3、素质要求:身体健康,热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格。同等条件下,党员与学生干部优先录用。